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eCounsel group

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One China v.s All Types of Freedom

2016 - 08 - 30

Whether it is IT implementation or business operations, redundancy is the key to ensure the service during crisis.


任何事業的進行雲端部署時,為確保即便這個機房被炸爛,系統仍能在其他機房照常提供服務,必要的基本觀念就是:異地多活(Redundancy)。

從1949到國民黨徹底破產的這六十餘年間,台灣的主流思想,從憲法看到兩岸人民關係條例,都是「一個中國」。然而,因為馬英九之失格,台獨加上不獨不統之勢已占上風;到了蔡英文上台、國民黨在立院只剩少數廢柴之後,這個翻轉更已成為不可逆。

在台灣,我們對此事沒什麼感覺,甚至還對陸客減少額首稱慶。然而北京,也會這麼看待嗎?

「用了這麼多年營造和平氛圍、砸了錢、讓了利,結果讓台灣愈走愈遠,至終得到的,是島內多數人民在中國只有一個的聖杯裡吐了口水」,如果你是中共中央軍事委員會主席,該秀肌肉的時候你想吃素,由得你嗎?

我們不認同在中國只有八千多萬人的共產黨專政,也不喜歡中國式的社會主義(本質上其實是更殘暴的資本主義)。但是,我們一樣不認同台灣目前的主流政治思考,更對群體耽溺偏安之盲點感到憂心。

我們已開始為各個事業積極規劃並部署異地多活。該離開的時候,容不得我們多停留一刻。畢竟,我們還有目標,不能只是過著日子,不計慮福禍。

姓金的這傢伙只說對了一半。台灣人民只要願意選擇資訊來源,都有完整的自由;要吃垃圾、被政府騙、看彼得蘇、或是研讀全球各種語言之新聞或分析,我們不需要翻牆或出國。這部分,輪不到你這顆資訊跛腳的酒囊飯袋指指點點。

「中國人民大學國際關係學院副院長金燦榮表示,雖然美國年年把台灣新聞自由排第一,但生活一個禮拜就會知道人就是傻子… 台灣的消息都是垃圾消息,完全是封閉小島,雖然資訊很多,但都是垃圾資訊。外面發生很多事情,像是金融危機,重大的決定人類命運的事件是不知道的,是一種獨特的資訊封閉」

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Taiwan's National Health Insurance Is Not That Bad

There are indeed problems with our health insurance, problems that affects healthcare quality and equality among all classes in our society. 無助的美國健康保險系統 「……美國健康保險制度五花八門,基本上都是民營的,政府辦理的只有窮人保險(Medicaid),政府辦理的保險很多醫生不參加,因為給付額度很低,而民間的健康保險制度非常複雜,同一家公司有HMO(管理式)、PPO(直接或自由式)等不同計畫……隨著經濟不景氣,越來越多人沒有健康保險,就會造成一個很大的醫療風暴,很多醫院關門,影響急難救助……。」 http://ppt.cc/2ZB5 健保的問題大,我瞭解。但是,大到影響我們社會裡各階級之就醫與保健權益、醫藥界等產業鏈的財富分配與人才養成,只靠著訴諸情緒而不探究問題本源的謾罵,只讓人覺得可惜。甚至有些人對於學名藥的講法,像極了為原廠藥在煽動民眾對政府施壓,對於體系性地解決問題毫無助益,可嘆。 這篇用生活化的口語說明美國的醫療保險制度,值得朋友們參考。 文章裡缺的,是處方藥有關的問題(總之,在美國拿到處方箋後,病人到藥局買藥時需自付的co-payment多半很高)。 凡讀過相關議題報導的都知道,美國的醫療(暨相關私人保險)制度與各種收費模式,即便對中產階級而言,都算得上是一大負擔,失業期間就更別提了,就醫的基本人權,僅不過是窮人的口號。此外,更有數千萬美國人,長年因為工作關係(例如:臨時性打工、或其雇主因財務考量而未提供等之情形。),根本連醫療保險都沒有,一旦生病,除非口袋有錢或四處告貸,否則只能勉強忍病不就醫。 反觀這些情況若發生在台灣呢? 制度要改善,沒有人會反對。請先衡平審視自己,才不會淪為痴人妄語。

Internal Control: Why It is Never Done Right?

Bad internal control has more than one or two reasons. Loopholes must be resulted from so many different factors, the biggest of which is the negligence of internal control system. 公司的內部控制做不好,不可能是只有一兩種原因,一定是許許多多不同因素所共同造成公司的內控出現疏漏,而公司忽略內控通常為最大影響因素。公司為什麼會忽略內部控制制度?經過研究分析,大概有三大原因: 第一個原因是每間公司、每個經理人都會遇到的問題,那就是一個字,「忙」。 不管是大企業還是小公司,目的不外乎是將公司的利益極大化,也就是要忙著賺錢,所以企業內部的重心可能放在業務開拓、產品促銷或是技術研發等會使公司更具競爭力的方面,當然除了這幾個面向之外,公司內部大大小小的事情可多了,每這兩年經濟又不景氣,公司員工通常都得身兼數職(正所謂三個人做五個人的工作,拿兩個人的錢),繁忙的程度自然不在話下。 公司若是錢賺得少那也就算了,若是今天公司不賺錢要關門倒閉了,員工跟老闆飯碗都不知道要去哪裡找,縱然知道內部控制制度很重要,但是填飽肚子更重要吧? 舉例來說,我們都知道書桌上的東西要收拾乾淨、整理好,要找的東西才找的到,但是真正能好好做到的人並不多,為什麼?因為沒有時間阿,大家都有更重要的事情要做,要讀書、要工作、要帶小孩,桌子上亂個幾天應該沒什麼關係吧! 沒錯,書桌亂個幾天也無傷大雅,但是等到重要的東西因此找不到的時候,後悔也來不及了;公司是要賺錢,但是內控做不好而因小失大更是得不償失。到底要怎麼辦呢?本書將會交給你最省時、有效的內控方法,讓你整理好你的書桌!…

Trump-Tsai call Complicates U.S-China Dynamics

It happened two days ago but we haven’t written any comments because most of the mass media, U.S media included, haven’t figured out why Trump took the call, breaking all precedents, and tweeted about it. 事情發生了兩天,我們都未評論;是因為包括美國在內的各大主流媒體,都還沒想明白川普不僅破例接了蔡總統的電話、更主動發了兩則推特的盤算,究竟是什麼。大家放上頭條忙著分析了半天,有講跟沒講一樣。以下為我們的看法:…