科技律師 (i):科技人才養成之學習意志力

劉立恩律師 科技微思


業界新潮流.科技律師誕生

看著聯合新聞網今天的這則報導,我們感觸良深。

「清華大學與新竹市律師公會與工研院三方共同舉辦科技律師學苑課程,打破科技業與法律界溝通藩籬,讓全台執業律師重背書包返回校園,成為首批高科技法律律師」

Group 除了主持律師傾30年之力,持續在商務與IT領域之研究外,自事務所成立迄今的十餘年來復經辦無數 IC 設計、、互聯網案件,再加上控股集團所創辦、、經營的多家科技事業,從全球古典音樂最大之專業串流平台與搜尋引擎、企業文件與工作流程之安控、資安防駭、廣告精準投放平台、OTT之視頻搜索及瀏覽、公私有雲及混合雲之創新、以至於循區塊鏈技術陸續促使銀行實務產生質變… 我們不僅深刻體悟科技對於全人類生活態樣改變之衝擊、更早早進場從事風險投資。

本事務所在謹守conflict of interests原則之下,一方面擔任集團內各科技事業的in-house counsel,二方面再受各IT客戶之委任,提供框架外之戰略戰術解決方案之法律思考,這原本都是我們駕輕就熟的日常事務。然而,我們這些年來沈痛的經驗,反而是法律人在常時之坐井觀天之餘,更在進入職場之後即故步自封,全然不肯痛下決心,在科技發展上與時俱進。

二年多前,有位資歷深厚、擁有台灣及美國的執業資格、英文聽說讀寫極其流利的律師,歡欣雀躍地加入本所。到職前,他寄給我們的信是這樣寫的:「你們的事業實在太有趣了!我好期待和這樣一群不同科技專業的厲害高手共事!」。然而,我們必須承認,eCOUNSEL Group 關係企業所涉及之各領域專業,不論哪一個,都不是僅僅靠著一兩年的粗淺涉獵即能夠理解的;倘若不能殫精竭慮、持續自我深化學習,在與我們業內對談時之挫折感,勢將高到無以復加。上頭這位伙伴,儘管已經帶著過人的商務法律專業,但卻因著我們所跨足之科技強度對律師原本知能之挑戰,在不到一年之內,其奮鬥意志即已全然崩毀。離職前,寫給我們的信,是這樣說的:「我還是很欣賞你在事業上之雄心… 只能說我的世界比較簡單,就做一些自己在行的吧」。

清大所開辦的「科技律師學苑課程」,本質上是個為期九周的補習班,在樂見其成之餘,我們只是想問一句話「補完了拿到證書,就變身成了科技律師」?