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接班危機 vs. 永續經營 (ii):專業經理人

承我們前篇對於富二代接班的問題描述,那麼,由創業家把棒子交在專業經理人的手上,讓富二代純粹當個快樂的股東而不自任經營,是不是可行的方向? 經營權與所有權分開這種論調,曾經有一段時間大家都在講,到如今沒
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